突破传统教学模式的全新探索
在健身行业人才需求激增的当下,鲨丘健身学院率先建立岗位胜任力培养模型。教学方案经28家连锁健身机构实践验证,课程内容每季度更新迭代,确保学员掌握市场前沿的私教服务技能。
双师型师资配置体系
教学团队由两大核心力量构成:西安体育学院等高校教授负责运动解剖学、营养学等理论教学,乐刻、超级猩猩等品牌区域总监进行客户管理、课程销售等实战指导。这种"学术+实战"的师资组合,使学员同时具备专业深度和商业思维。
- ▸ 王建军导师:国家健身教练职业资格考评员,12年一线私教经验
- ▸ 李慕白总监:曾任威尔仕全国培训总监,管理过超300人私教团队
场景化实训四大模块
器械训练指导模拟
在1:1还原的健身场馆环境中,进行器械调试、保护手法、错误动作纠正等专项训练
客户需求分析演练
通过角色扮演掌握体态评估、目标设定、训练方案制定的全流程服务
保障机制详解
学院与全国62家健身机构建立人才输送通道,实施"3+3"护航计划:3个月岗前强化训练,3个月在职跟踪指导。2023年数据显示,学员入职首月平均课时量达58节,显著高于行业新人平均水平。
薪资保障 | 实习期底薪4000+提成 |
晋升通道 | 每季度考核晋升机会 |