网络安全精英培养计划核心优势

该计划采用校企双主体培养模式，由网络安全实验室运营单位直接对接企业用人需求。培训课程包含三大核心模块：

创新培养模式解析

区别于传统校企合作项目，该计划实施"预"培养机制。通过筛选的学员将经历三个阶段成长路径：

• 岗前技能强化：300+课时实战训练
• 双证获取通道：企业认证+国家职业资格
• 岗位适配考核：技术能力与职业素养双重评估

教学实施特色

培训基地配置企业级网络安全实验平台，采用案例教学与红蓝对抗相结合的授课方式。典型教学场景包括：

1. 真实业务场景攻防演练
2. 行业TOP10漏洞复现分析
3. 企业项目需求拆解实战

人才选拔标准

招募对象需满足以下基本条件：

• 计算机类/电子信息类相关专业
• 通过基础技术能力测试
• 具备持续学习意愿与团队协作意识

通过考核的学员将签订三方协议，培训期间享受企业提供的住宿补贴与意外保险。

发展通道

完成培训并取得认证的学员，可选择以下职业发展方向：

• 安全服务工程师
• 渗透测试专员
• 安全运维管理员

合作企业提供12个月岗位跟踪指导，协助学员完成从技术新手到合格工程师的转变。