专业技能人才培养基地
郑州本立职业培训中心深耕职业教育领域，持续为大健康产业输送高素质专业人才。教学体系通过国家外观专利认证，形成知识讲解、技能演示、实操训练、案例研讨、成果验收五位一体的标准化培养流程。
核心教学特色解析
- 模块化课程设计
课程体系划分为基础理论、专项技能、综合应用三大模块，采用阶梯式教学进度安排。健康管理师课程涵盖营养学基础、慢病管理、健康评估等12个知识单元，配备真实医疗场景模拟训练。
- 双师型教学团队
师资队伍由行业专家与教学共同构成，12名专职教师平均具有8年以上临床或教学经验。定期开展教学研讨会，更新课程内容保持与行业标准同步。
专业课程体系
健康管理师课程
包含160课时理论教学与40课时实操训练，涵盖健康风险评估、营养干预方案制定等核心技能模块。
医疗护理员培训
重点培养临床护理、急救处置、康复护理等实操能力，配置标准化模拟病房进行情景教学。
教学成果保障体系
- ▶ 标准化教材开发
所有课程配备自主研发教材，每季度更新案例库，确保教学内容贴合实际工作需求
- ▶ 多维度考核机制
实施阶段测试、技能认证、综合评估三级考核体系，建立学员成长档案跟踪培养效果
