在西北地区心理健康服务领域，某专业机构通过"三维立体支持系统"建立了特色服务模式。这个系统包含个体咨询、组织赋能和知识传播三大模块，形成从个人到组织的完整心理支持链条。
| 服务类型 | 核心内容 | 服务对象 |
|---|---|---|
| 个体服务 | 情绪管理咨询、人际关系改善 | 个人用户 |
| 企业服务 | 员工心理援助计划(EAP) | 企事业单位 |
| 教育培训 | 心理咨询师执业能力培养 | 从业者群体 |
该机构在人才选拔方面设立严格标准，咨询师团队均持有国家二级心理咨询师资格证书，且需要完成500小时以上临床实践。团队成员专业背景涵盖临床心理学、教育心理学等多个细分领域，形成复合型知识结构。
区别于传统心理咨询机构，该平台构建了"预防-干预-发展"三级服务体系。在基础咨询业务之外，开发了心理健康风险预警系统和职业心理适配评估工具，特别在组织服务领域形成独特优势。
某制造企业通过引入EAP服务后，员工离职率同比下降37%，生产效率提升22%。服务内容包括：
