【招生对象】
具备大专及以上学历可申请幼儿园和小学教师资格；
具备本科及以上学历可申请中学（初中、高中）教师资格；
普通高等院校全日制三年级以上在校学生（含三年级）。
【课程优势】
多样化培训形式
模拟演练：通过试讲、说课等模拟课堂场景，提升实战能力。
小组研讨：围绕农村教育案例展开讨论，促进经验共享。
双维度考核机制
过程考核：包括出勤率、课堂参与度、作业完成质量（占比30%）。
结业考试：笔试内容涵盖政策法规、教学案例分析等，合格者获上岗证书（安徽省教育厅规定，未通过者需补训）。
考生经验与备考建议
从非官方渠道的考生反馈看，高效参与培训需注意以下要点：
笔试与面试的侧重
笔试：教育综合知识（如教育学、心理学）需系统梳理高频考点，例如“最近发展区理论”“学习动机分类”等。
面试：试讲需突出教学逻辑，结构化面试可参考STAR法则（情境-任务-行动-结果）组织回答。
个性化提升策略
技能短板补足：如板书设计较弱，可通过观摩优秀教案改进；若课堂互动生硬，可录制模拟授课视频复盘调整。
资源利用：善用培训院校提供的在线课程库、学科工具包等资源。
【机构优势】
1.专注陕西公职类考试:专注陕西公务员、陕西事业单位培训；
2.懂考情，懂学情，6年培训陕西国省事考生经验；
3.一站式服务：从备考到上岸上到筛岗选岗，考试提醒，学习监督，下到打印准考证、生活帮助；
4.中小型机构：不急速扩张，师资稳定
5.学员信赖：60%的学员来源于老学员推荐；
6.性价比高：讲师实力、机构位置、机构年限、上课人数、课后服务综合性价比更高。
