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西安恒企会计猎才计划全解析

来源:西安恒企会计 时间:06-13

西安恒企会计猎才计划全解析

会计职业转型新路径

面对会计行业300万人才缺口与结构性矛盾,西安恒企教育创新推出的猎才计划,通过系统化课程设计与实战训练,构建财务会计核算与经营决策双能力培养体系。

核心培养体系解析

能力维度 培养要点
核算基础 商业/工业全流程账务处理
决策支持 成本控制与预算管理实务
风险防控 内控体系与绩效方案设计

四阶段进阶式教学

  • 基础夯实阶段

    从业资格精讲+商业会计全流程

  • 技能强化阶段

    工业会计进阶+纳税申报实战

  • 管理提升阶段

    财务分析+预算编制专项训练

保障机制

双证书获取

会计从业资格证+实操会计师认证

薪资保障

协议明确3000元起薪标准

教学模式创新

采用6D智能教学法,包含情景模拟、案例推演、沙盘演练等多元教学手段,每月安排财务总监实战分享会,确保理论知识与工作场景深度融合。