2005年创立的教育机构在郑州教育界持续书写传奇篇章。作为本土化教学的实践先锋，该机构深度整合七所重点中学教学资源，形成独特的课程研发体系。教学团队中82%教师拥有市级以上荣誉称号，年均参与教研活动超200场次。
三维诊断系统成为教学质量的基石。每学期初进行的学情分析涵盖知识结构、思维模式、应试心理三大维度，生成专属学习方案。动态调整机制确保每月根据测评数据优化教学节奏，历年数据显示该方法使学员平均提分率达37.6%。
| 年度 | 重点中学录取率 | 单科提升幅度 |
|---|---|---|
| 2022 | 89.3% | 42分 |
| 2023 | 91.7% | 45分 |
数据来源于历年学员追踪统计，涵盖郑州八区教学点。2023届毕业生中，有23人取得单科满分成绩，创机构历史新高。
教师团队实施五级成长体系，从教学新秀到学科带头人设有明确晋升通道。每周四举行的教学研讨会上，重点中学特级教师现场指导课程设计。最近三年有9位教师获得省级教学竞赛奖项。
新任教师需完成200小时跟岗学习，通过三轮教学考核方可独立授课。
累计开发校本教材37套，其中5套被列为区级示范课程。
