精准课程设计依据岗位需求定制教学内容，确保教学与岗位要求完全匹配 | 弹性学习模式每月独立课程模块，支持学员灵活安排学习进度 | 个性成长方案建立学员能力档案，制定专属学习计划与作业方案 | 实践应用能力通过课堂演练与考核强化教学实操技能 |
学员需独立完成从教案设计到课堂实施的全流程，教师团队将根据教学环节中的目标达成度、师生互动质量、课堂节奏把控等维度进行系统评估。
建立包含教学方案设计能力、应变处理能力、教学语言表达等12项指标的评估体系，通过学员自评、同伴互评、导师点评三维度进行能力画像分析。
设置阶梯式教学实践场景，从5分钟微格教学到完整课时演练，通过高频次、多场景的实战训练消除讲台紧张感，培养教学自信。
