| 教学维度 | 详细说明 |
|---|---|
| 学员准入标准 | 需具备全日制本科及以上学历，韩语基础能力测试达到TOPIK2级水平者优先录取 |
| 能力培养目标 | 6个月实现商务会议主持、企划书撰写、跨文化沟通等职场核心技能的系统掌握 |
| 师资构成 | 中方教师团队均具有5年以上韩企培训经验，外籍教师来自三星、LG等知名企业驻华机构 |
采用动态模块化教学体系，每周进行职场情景模拟训练，涵盖从入职面试到项目洽谈的全流程实战演练。教材内容每季度更新，实时对接韩企最新用人标准。
前三个月侧重商务韩语语法强化与文书写作，后三个月深入进行行业专题研讨（涵盖贸易、制造、IT三大领域），最终两周开展企业实地研修。
实行双周测评制度，建立学员成长档案。配备专职学习顾问，根据个人进度动态调整教学方案，确保80%学员达到TOPIK5级认证水平。
