- 17年演讲口才教学经验,自主研发七大系列课程
- 参与式的教学模式,启发、互动、体验式,即老师讲解、课堂演练、课后实践的教学方法
- 培养自信以提升心理素质；完善自我以建立和谐生活；
400-882-1933
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能力提升并非仅靠知识堆砌，关键在于认知模式的突破性转变。当个体经历突破性实践后，其自我评价系统将发生根本性改变，这种改变会直接影响行为模式和决策机制。
卡耐基《当众讲话》训练体系通过科学设计的实践模块，帮助学员在真实场景中完成从心理建设到行为表现的完整闭环。课程采用"体验-反馈-优化"的循环机制，每个训练单元都包含即时效果验证环节。
模拟商务演讲、会议主持等12种真实场景，配备专业录像分析设备，实现精准问题定位
从心理素质、逻辑架构、表达技巧三个维度设置渐进式训练目标，确保阶段性成果可视化
课程采用双轨评估系统：
78%的学员在完成基础模块后，能在百人场合进行5分钟即兴演讲，焦虑指数平均下降62%。
