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专业航空人才培训机构为学员提供系统化社招培训方案,教学体系覆盖初试形体考核、复试语言测试、终审才艺展示等完整环节,课程设计紧贴国航、南航、东航等头部航司用人标准。
考核阶段 | 考核要点 | 培训重点 |
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初试环节 | 形体比例测量/职业形象评估 | 站姿矫正/表情管理/疤痕遮盖技巧 |
复试环节 | 中英文表达能力测试 | 即兴问答训练/广播词发音纠正 |
终审环节 | 特长展示与综合素质评估 | 才艺编排指导/团队协作模拟 |
✈️ 形体仪态矫正训练
✈️ 职业妆容设计实践
✈️ 航空服务礼仪规范
✈️ 中英文广播词演练
✈️ 应急处置情景模拟
✈️ 客舱服务流程实训
教学团队与国内38家航空企业建立定向培养合作,涵盖传统航司与新兴廉价航空。定期举办企业专场招聘会,优秀学员可获得阿联酋航空、新加坡航空等外航推荐机会。
近年学员主要入职单位包括:海南航空乘务部、东方航空地勤服务部、南方航空国际航线组、春秋航空客舱管理部等核心业务部门。