郑州军队文职考试培训班

  【为什么要考军队文职】

  军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

  【课程内容】

  1.考试政策解读：帮助考生了解考试的基本情况、报名条件、考试科目、考试形式等。
  2.基础知识学习：针对不同岗位的要求，系统学习相关基础知识，为后续学习打下基础。
  3.专业技能提升：针对不同岗位的技能要求，进行实战模拟和案例分析，提高考生的实际操作能力。

  【教学目标】

  打牢军政基础：通过思想政治教育、军事共同基础训练，帮助文职人员树立军人意识，强化纪律观念和军事素养，使其适应军队工作环境和管理模式。
  提升任职能力：针对不同岗位需求，开展专业技能培训，包括拟任岗位所需的基本理论、知识、技术及技能，确保文职人员能够胜任实际工作岗位，为军队建设提供专业支持。
  强化职业素养：培养文职人员的职业道德、团队协作精神、创新意识和解决问题的能力，使其具备良好的职业操守和工作态度，能够高效完成各项任务。
  促进角色转变：帮助新入职文职人员从社会人员向军队文职人员的角色转变，使其深刻理解文职人员的使命和责任，增强对军队的认同感和归属感。
  服务备战打仗：围绕军队核心职能，引导文职人员树立服务备战打仗的意识，掌握与军事任务相关的知识和技能，为提高军队战斗力贡献力量。