400-882-1933
该训练项目专为具有心理学学术背景的从业者设计,重点培养培训课程开发、团体辅导、案例督导等实战能力。课程采用阶梯式培养模式,包含基础理论强化、教学方法训练、现场模拟授课三大模块。
培养方向 | 能力目标 |
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企业培训领域 | 掌握需求分析、课程设计、效果评估全流程 |
心理咨询机构 | 提升个案督导、团体辅导、方案制定能力 |
自由执业发展 | 构建个人品牌、课程推广、客户维护体系 |
课程采用双导师指导制,理论教学由高校心理学教授担纲,实践模块由具有10年以上培训经验的首席培训师带领。教学过程中融入真实企业培训案例,学员需完成3次完整的课程设计与实施。
考核体系包含三个维度:课程设计评分(40%)、现场授课表现(35%)、学员反馈评价(25%)。最终认证需同时满足理论考试85分以上和实操考核B+级以上。
往期学员已成功为多家上市公司设计实施员工心理支持计划,累计开发原创培训课程127套,其中38套入选省级精品课程库。结业学员平均授课单价提升240%,职业发展通道显著拓宽。