新励成自主研发的沟通能力提升课程，通过情景模拟与实战演练相结合的教学方式，帮助学员突破社交障碍。课程重点训练非语言沟通、情感共鸣、冲突调解等八大核心能力模块。
| 教学阶段 | 核心内容 | 能力产出 |
|---|---|---|
| 基础构建期 | 沟通心理学基础 | 建立正确沟通认知 |
| 技能训练期 | 场景模拟演练 | 掌握12项实用技巧 |
| 实战应用期 | 真实案例解析 | 形成个人沟通风格 |
课程采用三维立体教学法，每课时包含理论精讲（30%）、情景模拟（40%）、复盘点评（30%）三个环节。教学团队由具备十年以上企业培训经验的导师组成，配备专属学习进度跟踪系统。
掌握沟通心理学基本原理，理解非语言信号传递规律，建立正确的社交认知框架。
通过角色扮演、情景模拟等方式，系统训练异议处理、情感共鸣等12项关键沟通技能。
结合真实商业案例，在导师指导下完成沟通策略制定与实施，形成个性化沟通体系。
