备考商学院MBA项目的考生普遍面临两大挑战：如何将职业经历转化为面试亮点，以及如何在高压面试环境中展现领导潜质。中鼎教育提前面试课程针对这两大核心问题，设计阶梯式训练体系。
| 训练模块 | 教学要点 | 成果产出 |
|---|---|---|
| 职业履历重构 | 关键成就量化表达 | 标准化简历模板 |
| 压力面试模拟 | 应变思维训练 | 个性化应答策略 |
课程采用双轨制培养模式，理论授课与实战演练课时比例达到1:3。每期学员配置专属备考顾问，定期追踪学习进度并根据院校招录政策变化动态调整培训方案。
教学团队由具备十年以上MBA辅导经验的导师构成，其中80%成员拥有清北复交等商学院教育背景。教研组每年更新超过200个真实面试案例库，确保训练场景与院校最新考核标准同步。
教学场所配备智能录播系统，学员可随时回看模拟面试视频。教研组每月组织院校招生政策解读会，帮助考生及时掌握目标院校录取偏好变化。
课程采取滚动开班模式，万达中心校区与银丰商务校区均设教学点。全日制学员可选择周末集中授课方案，在职学员可申请晚间弹性学习时段。
建立学员成长档案系统，详细记录每次模拟面试的考官评价与改进建议。阶段性学习成果通过三维度评估：材料完整度、应答逻辑性、临场表现力。
