初抵香港的学子常面临双重挑战：学术环境的快速适应与职业赛道的精准定位。西安新通教育特别设计的港漂成长体系，通过三大核心模块构建可持续发展路径。
| 模块名称 | 核心价值 | 专家团队 |
|---|---|---|
| 学术适应计划 | 课程衔接策略/学术资源整合 | 港科大经济学硕士导师团 |
| 职业发展系统 | 行业趋势解读/简历优化训练 | 500强企业HR总监 |
| 生活融入方案 | 文化差异适应/社交网络搭建 | 在港十年生活导师 |
香港科技大学经济学硕士陈导师团队研发的成长模型，将复杂的环境适应过程分解为可量化的阶段目标。重点包括：
职业发展专家伍先生独创的求职方法论，着重破解香港市场的特殊性：
区别于传统留学机构的服务模式，西安新通教育在香港设立实体服务站点，确保服务落地的及时性与持续性。特色服务包括：
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