深耕心理教育领域的先行者
作为国内首批获得职业心理咨询师培训的专业机构，我们始终致力于构建符合中国社会文化特征的心理咨询教育体系。通过与北美心理咨询协会的战略合作，形成具有本土适应性的课程开发机制，成功研发的阶梯式培养方案已服务超过3万名学员。
教育体系三大核心要素
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双认证课程体系
融合NBCC国际标准与中国心理咨询师考核大纲，开发12模块进阶课程
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三维培养模式
理论研习+情景模拟+个案督导的立体化培养架构
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持续成长机制
包含年度学术论坛、案例研讨会、督导工作坊的终身学习系统
教育实践成果展示
经过十五年教育实践验证的培养方案，已形成完整的人才输出通道。学员执业考证连续八年保持行业前列，培养的咨询师在社区心理服务、企业EAP、临床咨询等领域发挥重要作用。独创的"咨询师成长树"评估系统，实时跟踪学员专业发展轨迹。
特色培养方案解析
核心理论课程
发展心理学、咨询伦理、危机干预等六大基础模块
实务技能训练
包含200+课时的角色扮演、个案模拟训练
持续创新教育模式
建立"理论学习-技能演练-实习督导-职业发展"四阶段培养路径，每个阶段设置明确的能力评估标准。采用OMO混合教学模式，线上理论学习系统与线下实操工作坊有机结合，确保不同地域学员都能获得优质教育资源。
