高级研修班在职MBA报考指南：面试要求与入学优势

高管进修新选择：免试入学机制解析

针对企业管理层的时间特殊性，高级研修班在职MBA项目采取资格审核制入学模式。申请人只需提交相关证明文件，经院校招生委员会综合评估后即可获得入学资格，省去传统笔试面试环节。

课程特色价值体系

学员评估维度

院校在审核申请材料时，主要关注三个核心维度：

▸ 行业影响力：企业在所属领域的市场地位

▸ 管理经验：团队规模与项目操盘经历

▸ 发展潜力：所在企业的创新性与成长性

校友网络建设成果

项目累计培养超过1200名企业中高层管理者，形成覆盖35个行业的校友交流平台。定期举办的行业沙龙与资源对接会，为学员创造跨领域合作机会，近三年促成企业间合作项目87个。

教学实施保障体系

课程采用双导师制培养模式，由院校教授与行业专家共同指导。教学团队包含12位长江学者、8位国务院特殊津贴获得者，确保理论深度与实战经验相结合。教务系统提供个性化学习进度跟踪，缺课补课率保持98%以上。