西安薪税师是职称还是资格证-薪税师报考条件是什么

  职业资格证书

  ‌薪税师既不是职称也不是资格证‌。薪税师证书是通过考试获得的，证明了持有人具备从事薪资和税务就职所需的专业知识和技能。它属于职业资格证书，而不是职称。‌

  职称和职业资格证书的定义和区别

  ‌职称‌：最初源于职务名称，理论上是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号。职称反映专业技术人员的学术和技术水平、就职能力。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

  ‌职业资格证书‌：反映劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际就职标准和规范。

  薪税师证书的性质和作用

  薪税师证书是薪税师能力水平评价项目，是CCPA国际薪税师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的一个专项项目。持有薪税师证书可以提高职业竞争力和发展空间，使自己的技能更加复合、多元化，从而在职场上不可替代。

  薪税师报考条件是什么

  ‌薪税师的报考条件‌根据不同的级别有所不同：

  ‌薪税师三级‌：

  尚未达到薪税师（二级）报考资格的薪税服务从业人员或有志于从事薪税服务的人员。
  人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业的大专、本科院校学生‌。

  ‌薪税师二级‌：

  取得大专（高职）学历证书，从事薪税就职3年及以上。
  取得大学本科学历证书，从事薪税服务就职1年及以上。
  具有硕士学位或研究生学历证书。
  其他有志于从事薪税服务就职，并有连续3年及以上薪税相关就职经验‌。

  ‌薪税师一级‌：

  取得人力资源管理师一级、税务师、注册会计师、高级会计师、高级经济师、律师、ACCA、AICPA、IFA的相关或证书，并从事薪税相关就职满3年。
  取得薪税师二级（中级）、CMA、CIMA、中级会计师、中级经济师的相关或证书，并从事薪税相关就职满5年。
  具有硕士研究生及以上学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关就职满3年。
  具有本科学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关就职满5年。
  具有专科学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关就职满10年。
  有5年以上就职经验（含3年以上企事业单位管理经验）的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总，或跨国公司及大中型国有企业总监人士‌。