源自行为心理学奠基理论的DISC性格分析体系，经过十八年本土化教学实践验证，累计服务超3000家企业客户。课程采用双师制授课模式，理论讲解与情景模拟各占50%课时，确保每位学员都能获得个性化指导。
| 教学模块 | 训练重点 | 能力产出 |
|---|---|---|
| 特征识别 | 微表情/语言模式/行为习惯 | 3分钟快速性格判定 |
| 策略调整 | 沟通话术/情绪引导/需求挖掘 | 定制化沟通方案 |
课程设置四大进阶模块，每个模块配备专属案例库：
课程采用阶梯式培养方案，前两周侧重理论认知建立，中期进行情境模拟训练，后期开展真实商务场景实战。教学团队包含两位常驻导师：心理学教授负责理论解析，企业高管进行实战指导。
▶ 客户经理张学员：签约成功率提升40%
▶ 团队主管李学员：跨部门协作效率提高60%
▶ 创业者王学员：投资人沟通时长增加2.5倍
课程配备三大增值服务：
