- 17年演讲口才教学经验,自主研发七大系列课程
- 参与式的教学模式,启发、互动、体验式,即老师讲解、课堂演练、课后实践的教学方法
- 培养自信以提升心理素质；完善自我以建立和谐生活；
400-882-1933
400-882-1933
| 教学模块 | 训练重点 | 成果体现 |
|---|---|---|
| 基础构建 | 人际交往规律解析 | 掌握三大沟通黄金法则 |
| 实战应用 | 冲突处理情景模拟 | 提升突发事件应对能力 |
| 进阶提升 | 人脉资源拓展策略 | 构建优质社交网络 |
区别于传统理论灌输，课程采用三维立体教学法：现场情景模拟还原真实沟通场景，角色互换训练培养共情能力，即时反馈系统确保技巧掌握。学员在课堂即可体验商务谈判、团队协作、跨部门沟通等八大典型场景。
每项技能训练均包含标准示范、分组演练、录像回放、导师点评四个环节，特别设计的心理突破训练帮助学员克服社交焦虑。课程将中国传统文化中的沟通智慧与现代心理学结合，形成独特教学体系。
• 精准识别五种沟通障碍类型
• 掌握非语言沟通的三大要素
• 情绪管理的ABC法则应用
• 领导沟通的阶梯式话术
• 跨部门协作的共赢策略
• 商务谈判的让步艺术
实行训前能力测评-训中进度跟踪-训后效果巩固三阶段管理。学员可获得：
1. 个性化沟通能力分析报告
2. 30天课后线上辅导
3. 专属成长档案跟踪系统
4. 校友会资源对接平台
采用小班制教学，每期严格控制学员人数，确保每位学员获得充分互动机会。课后提供沟通场景工具包，包含12套标准化沟通模板、8大场景应对策略手册。
