战略表达力培养课程体系
历经十年研发迭代的战略表达训练课程(S-PT)，聚焦职场人士的核心沟通需求。该课程特别针对企业管理者、团队领导者的实际应用场景，通过系统化训练帮助学员建立多维度的表达体系。
课程核心价值模块
| 能力维度 | 训练重点 | 应用场景 |
| 战略沟通 | 价值认同构建 | 商务谈判/团队管理 |
| 影响力塑造 | 情感共鸣技巧 | 公众演讲/品牌路演 |
| 关系管理 | 冲突化解策略 | 跨部门协作/客户关系 |
教学实施特色
- 动态需求响应：建立课前需求调研机制，根据学员实际工作场景定制案例库
- 三维训练体系：课堂演练+场景模拟+实战跟踪的三阶段能力培养模式
- 持续成长支持：提供课后6个月专项咨询服务，解决实际沟通难题
能力提升路径
课程设置六大进阶模块，从基础表达技巧到高阶影响力构建：
- 导师素养基础建设：包括能量管理、表达状态激发等底层能力
- 专业舞台呈现技巧：涵盖语言表达体系与十大舞台控制方法
- 课程设计方法论：市场导向的课程开发与听众互动策略
- 导师成长路径图：解析职业导师的成长周期与关键突破点
典型应用场景解析
在商务谈判场景中，学员将掌握双赢沟通策略框架：
- 利益点挖掘与价值呈现技巧
- 谈判僵局突破的3种话术模型
- 非语言信号的精准解读方法
