400-882-1933
汪颜老师拥有十余年大型奢侈品企业培训经理、人力资源总监经历,历经职业经理人培训管理及人资管理模块的终端洗练,汪老师-直致力于员工职业化教育训练系统的研究,并总结出-珂落地的团队职业化塑造的训练系统,近年来受邀为众多企业讲授职业化的课程超过200余场,服务企业有80余家,累计听课达1万余人次,并被多所高校选聘为职业规划实践课程的外聘讲师。
《新晋主管自我管理能力提升训练》课程被港资企业佳宁妆品集团重复采购5次以上,集团所有分子公司车间基层干部上过汪老师的管理课程;
《新员工职业化四步走》课程被福建省、吉林省两省电力系统重复采购7次以上,1000余名职工听过汪老师职业化的课程;
《新员工职业素养提升》课程被广东省机场集团、北京宜信集团重复采购5次以上,学员满意率95%以上;
《银行精品网点标准服务礼仪》分别被福建省中信银行、内蒙古农信社采购,各进行32家网点轮训;
2014年,荣誉中国美容行业咨询***美美管理顾问有限公司中控系统、SOP标准化系统及务管理系统特聘讲师,课程学员满意度均在95%以上。
出版书籍:
《**份工作,请干足5年》(2014年5月北京时代华文书局)
《3个月成为职业化员工》(2011年1月石油工业出版社)
《珍惜你的**份工作》(2010年1月人民邮电出版社)
实战经验:
国内*保健品公司一厦门金日集团,担任企业内部讲师,负责全国终端[]店的管理培训业务,主要负责全国终端[]店导购人员培训课程的开发和培训具体实施工作,支撑全国零售业绩实
现5年跨越式的增长。完成其个人职业化的塑造,并为后面的商业讲师之路垫定基础,同时,将毕业后的**份工作收获到的这部分感悟和体验,形成畅销作《*份工作,请千足5年》,于2014年5.员全国各大书店发行。国内珠宝首饰行****-金得利集团,担任集团培训经理,要负责集团企业文化推广、培训体系建设及集团储备干部培养等工作。服务期间,为集团下设备分子公司输送近百名储备干部,满足公司高速发展对人才工级梯队的建设需求。同时,公司被评为“省企业文化建设示范单位”
国内大型黄金首饰的投资、研发、生产与销售为一体的德诚黄金集团,担任集团人力资源部经理职务。后海外深造攻读I商管理硕士学位,毕业后担任Yamada山田绿色资源(新加坡上市企业)中国区人力资源中心总经理职务。履职期间推动企业管理变革,使得企业整体人力成本支出降低10%,员工人均收入提高10%,合格员工流失率控制在8%,企业整体效率提高20%。
主讲课程:
职业素养类:
《打造职场阳光心态》、《新生代员工管理》、《团队目标与计划管理》、《*员工的自我管理》、《做8090后员工的教练》、《华丽转身从“学校人”到“企业人”》
人力资源类:
《双赢模式员工关系管理》、《团队绩效管理与下属激励》、《有效用人一带好下属的的五个关键》、《这样选人最有效一招聘与面试技巧》、《*员工的职业生涯规划与自我管理》
授课风格:
的兴趣,活跃气氛,又能使学员在短暂的交流中有所收获。受训后,企业员工忠诚度、工作态度和意愿明显上升,被业界认为“最懂员工的培训师”。
服务客户:
、院校:机关福建师范大学、福州大学、闽江学院、福建交通职业技术学院、福建金融管理干部学校、前程有道教育、福建省诚信促进会、福州市企业家协会、三明市生产力促进中
建材、地产:万达地产、万科地产、中辉地产、恒研地产、名城地产、东鹏陶瓷、盘雅庭建材有限公司、印象家居、品.设.....
电力、通讯、IT:长春市电力、安市电力厦门电力、中国移动、中国电信、福建新东网科技、福诺学院、网龙公司..
车锁、餐饮、服务:百丽鞋业、帛逸时尚女装、伊莱雅内衣连锁、I look"时尚连锁百货、仙籁缘服饰连锁、361度服饰连锁、广百股份、旺众百货、东百集团、康靓园、醇百味魅力有约美业集团、agogo自助kti连锁、...
期:LG伊诺特、金得利集团、德诚黄金、戴姆勒奔驰、佳宁妆品、顺大体育用品、信德鞋业、日集团、旺成食品、百洋食品、宜鑫进出品公司、昆明宜信投资、广东省机场管理集....
学员评价:
汪老师的授课风格着眼于管理实践,她的职业化训练课程让我们的员工知道如何“知而行”,
厦门万达广场投资有限公司赵总
汪老师的著作《3个月成为职业化员工》-书,我们公司近千名职员,手-本,不仅如此,我们还把汪老师请到公司,进行了为期--周的全员职业化训练,并将该训|练体系推广到下级单位,均
收到明显的效果,真正实现了员工观念和行为上的改变。
长春辽源电业局马驻任
汪老师开创的《3个月成为职业化员工》的训练系统,注重理论与实践的结合,成为酒店新员工入职前的*堂课,我们重复采购数次,课程的满意度均高于95
美伦华美达大饭店周副总
汪老师在终端零售行业有着丰富的实践经验长期致力于连锁企业的管理培训,她的课程生动、易懂。
-香港峰记珠宝人力行政张总监