思训家行为礼仪培训体系聚焦现代社交场景需求，通过三大教学维度构建完整的学习闭环。课程采用晚间班与周末班双轨制，满足不同学员的时间安排，12课时系统训练包含7个核心能力模块。
| 教学模块 | 核心内容 | 训练方式 |
|---|---|---|
| 基础礼仪认知 | 礼仪文化溯源与当代应用 | 文化解析+案例研讨 |
| 场景应用训练 | 商务接待与社交沟通 | 角色扮演+即时反馈 |
| 形象管理系统 | 着装规范与气质培养 | 形象诊断+定制方案 |
每期学员需求分析系统实时捕捉学习诉求，课程内容动态调整比例达40%，确保教学案例与学员实际工作场景高度契合。
课堂模拟训练、课后场景实践、专属顾问跟踪三阶段学习支持，关键礼仪行为需通过标准化考核方可进入下一阶段。
建立学员专属档案库，结业后仍可获取礼仪知识库更新提醒，重大场合前可预约专家进行专项指导。
课程设置4个关键考核节点，包括形象管理系统建立、商务接待流程演练、社交沟通情景测试、综合场景应用考核，未达标学员享免费复训权益。
解析传统礼仪文化在数字化时代的演变路径，通过跨文化对比建立现代礼仪认知框架，重点破除常见礼仪认知误区。
专业形象顾问团队进行形体评估与色彩诊断，建立包含6大场景的着装规范数据库，配套移动端形象管理工具。
覆盖会议筹备、客户接待、商务宴请等12类高频场景，运用虚拟现实技术进行沉浸式训练，实时捕捉行为数据进行分析。
